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中秋国庆这些福利可以有!
中秋国庆双节就要到了,过节福利有没有?
有人说,这个可以有,只要不超标就行;也有人说,发放过节福利可是违规行为。
那么,职工过节福利到底能发吗?各地标准具体有哪些?领取福利需要注意什么?看了这篇文章,你关心的这些问题都有了答案。
明确了!过节可以发放慰问品
中华全国总工会办公厅发布的《基层工会经费收支管理办法》,给出了明确答案:基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品!
大多省份已经明确标准
发放慰问品,各地具体标准有所不同。
多地提高发放标准。比如,上海、湖北、内蒙古、山东、陕西、福建等省份不同程度上调了慰问品标准的上限。其中,陕西将基层工会慰问品标准上限提高700元,至每人每年不超过2200元。
2集中发放全年福利。今年以来,多个省份一次集中发放全年节日福利。比如,湖南3月份发布通知,集中发放全年工会节日慰问消费券;贵州于今年4月将全年可发放的福利提前一次性发放。
3和消费扶贫相结合。今年是脱贫攻坚决胜之年,加之新冠肺炎疫情导致一些地方农产品滞销,不少地方和部门的节日慰问品和消费扶贫结合起来,可谓一举多得。
注意!这些红线碰不得
根据相关规定,以下红线不容突破:
1、私人购买的月饼不能公款报销;
2、不得违规滥发津贴、奖金、实物等福利;
3、不得使用工会经费请客送礼;
4、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
最后,小编提醒大家
领到节日福利固然高兴
也要注意节约,不搞铺张浪费
风清气正的节日氛围是必不可少的!
来源:经济日报、视觉中国
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